Por Arturo Gutiérrez
Ciudad de México, a 20 de julio del 2026.- El Congreso de la Ciudad de México recibió una iniciativa que busca poner fin a una práctica cada vez más común entre los servidores públicos: seguir trabajando después del horario oficial mediante mensajes de WhatsApp, llamadas telefónicas, correos electrónicos y plataformas digitales.
El diputado de Morena Juan Estuardo Rubio Gualito propuso reformas a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado para reconocer legalmente el derecho a la desconexión digital, con el propósito de proteger el descanso y la salud de las y los trabajadores.
La iniciativa sostiene que las nuevas tecnologías han desdibujado los límites entre la vida laboral y la personal, generando jornadas extendidas que no son reconocidas formalmente, pero que mantienen a los trabajadores disponibles de manera permanente.
El legislador señala que esta situación afecta el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar, además de provocar desgaste físico y emocional al obligar, en la práctica, a responder comunicaciones fuera del horario laboral.
Por ello, plantea que ningún servidor público tenga la obligación de atender requerimientos laborales una vez concluida su jornada, salvo las excepciones previstas por la legislación.
La propuesta también incorpora mecanismos para regular la prestación temporal del trabajo durante fenómenos naturales, permitiendo mantener la operación de las instituciones públicas sin vulnerar los derechos de los trabajadores.
Rubio Gualito subrayó que proteger el tiempo de descanso no sólo representa una obligación constitucional, sino también un compromiso asumido por México mediante tratados internacionales que reconocen el derecho al tiempo libre y a jornadas laborales razonables.
Antes de llegar al Congreso de la Unión, la iniciativa deberá superar el análisis y aprobación de la Comisión de Asuntos Laborales del Congreso capitalino y posteriormente del Pleno.
De aprobarse, la reforma convertiría el derecho a la desconexión digital en una garantía para miles de trabajadores del Estado, en un contexto donde la tecnología ha transformado profundamente la forma de laborar y ha difuminado la frontera entre la oficina y la vida personal.
